999けんの企業のQ&A 5/50

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源泉微収票についてですが、私はいくつかアルバイトをやって来たのでが、その中でやって来た新聞配達のアルバイトの時には、源泉微収票と言う物はもらっていないのですが、こう言う場合、仮に企業に採用になったら、入社する事になった企業は、以前の職場(新聞店)に連絡を取ると言う形で調べるのでしょうか？ご回答よろしくお願いします。...

2012-05-25
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株の「信用売り」が実際の企業価値以上に株価を引き下げる要因になっているような気がするのですが、信用売りが始まった理由・背景や利点・問題点を教えてください。信用売りを行っているのは個人・機関等、どのようなところが多いのでしょうか？信用売りをしたことがない（やり方がわからない）者にとっては株価下落が続く昨今、むしろ利益を得ている方々がいることに対してどうしてもやり切れない気持ちをもってしまいます。...

2012-05-25
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吉本は、河本の母の生活の保護の件では今は受給していないという言い訳をしていましたが？吉本興業は、今はもう受給していないという言い訳を載せていました。でも、つつかれて生活保護の受給をやめたのが4月なので、この言い訳は通じないのではないのでしょうか？今は受給していない。と言い方には当たらないでしょう。バレなければ、ずっと受け続けていたのですから。国会議員が乗り出してきたので、イヤイヤ会見させたようですし。テレビ局には、箝口令を出していたのは想像にかたくない様にみえるのですが。吉本というのは、ほんまに企業なんでしょうか？...

2012-05-25
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民間企業が警官を雇う事って可能ですか?たとえば、企業が民間の警察組織を作って、独自に捜査したり業務に関わる問題を対処したりする事ってできますか?...

2012-05-25
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第一次ベビーブームは今年63歳で226万6千人、52歳までConstantに減少しそこから第二次ベビーブームの36歳まで少し増え、36歳が200万2千人いる。それより若年層は（若干の増減はあるが）Constantに減少を続けている。戦後の高度経済成長時は人口ピラミッドが年齢が上に行くほど人口が減っていた、生産人口が（人手が）多くあった、産業は工業メイン、社会は年功序列・終身雇用システムでありこの背景に経済復旧を遂げた。現在のPopulation Censusは完全に逆ピラミッド。0歳児は107万8千人しかいない。生産人口、つまり人手が半減していく。働ける人間を増やさねば経済は大きくならない。現在はITやサービス産業が社会をリードしている。IT業界は若年層しか採用しない。人手不足解消のため、一部ITの大企業はIndiaやChinaから優秀な生産力を補強している。が中小企業は受け入れない。理由は言語の壁があるから。The reason is why just English..omg...中小企業経営陣が英語を使えないからであり、日本語だけだからだ。だから外国人を受け入れることができない。日本の生産人口が激減していくのは人口センサスの数字で明らかになっており、だが中小企業含め、社会の意識は未だ年功序列で日本語だけだ。年齢で雇用を制限することは2007年の国会で違法とされたが、未だ社会の意識は年功序列である。（進んでいる北米などは当然年齢などはレジュメに記載してはならなく、人種や肌の色・年齢等での雇用選択は完全に差別に値する。法に抵触する。即告発でき裁判になる。つまり完全な平等であり、完全な実力主義社会である。MBAやPhD保持者などゴロゴロといる社会である。）ハーバードでMBAをとった三木谷さんは社内を英語公用語に統一した。日本にある企業で英語を使っているところは、他は外資位。社会の意識は日本語であり年功序列の意識から抜け出せていない。生産人口を増やさねば国は衰退する。出産で生まれるのは0歳児。20歳～60歳の労働できる人間を突然増やすことはできない。人口だけはどうしても問題解決はできなく、やはり移民に頼るしかない。このあたりが年功序列の弊害だ。社会はより実力主義にならなくてはならず、癒着など論外。年功序列システムはもう作用しない。韓国では企業入社にTOEIC800以上を要する。国が躍進している。日本人は間違うのを恐れ、英語を使おうとしない。恥ずかしがる、つまりカッコつけた大人ばかりという事だ。経営陣が、この年功序列の弊害に気が付かなくてはならない。I mention the big matter of this society.I suggest if you agree this opinion,you should quiet the service as soon as possible.And then fly to abroad!...

2012-05-25
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吉本興行はブラックですか、ヤクザですか？島田紳助復帰論、河本準一生活保護不正受給問題を『別に大したことない！』と開き直る、吉本興行はブラック企業ですか？ヤクザ企業ですか？...

2012-05-25
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伺います。戦後、アメリカの製作で労働三法を受け入れましたが、あれはアメリカに元々あったものを日本に取り入れたのですか？戦前は財閥が力をもっており、労働者は虫けらのように扱われたのですよね？蟹工船など日本は労働三法、労働基準法が厳しくあり簡単にはクビにできないシステムになっていますよね？しかし、アメリカの企業はすぐ労働者をクビにできると聞ききますが・・・それでは戦後の労働三法はアメリカにあったものを日本に持ち込んだわけではなかったということですか？詳しく教えて下さい。...

2012-05-25
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使用済み核燃料を、まだ決まってすらない最終処理に数万から数十万年かけて、廃棄するそうですね。文明栄えてたった数千年で、我々の寿命がたった数十年しかないのに、こんな超危険物質を勝手に廃棄していいのでしょうか？廃棄するしかありませんが、その数万年の間に、我々の末裔は、どんな時代を変遷しくぐり抜けていくかもわかりません。それらの物質を責任持って廃炉してくれるかもわかりません。むしろ、数万年もの間、それがテロの標的にならないと言えるとは決して思いません。これは、人類史上最悪の負の遺産で、最悪の企業、最悪の政府、最悪の時代として刻まれても仕方ありませんよね。末裔に笑われても仕方ありません。...

2012-05-25
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公益財団法人で従業員数9人です。この度、取得価額が30万円未満の減価償却資産を購入したのですが、法人税でいう中小企業者等に該当し、一度に損金算入できるのでしょうか。「資本又は出資を有しない法人のうち、常時使用する従業員の数が1,000人以下の法人」に該当すると思うのですが。どうぞよろしくお願いいたします。...

2012-05-25
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アメリカ国務省が「人権報告書」を発表されましたどうしてネットの人はアメリカ国務省に抗議しないのですか。アメリカ国務省は世界２００の国と地域を対象とした「人権報告書」を発表しました。日本については、女性に対する雇用差別、永住者を含む外国人やアイヌの人たち、非嫡出子への差別が社会にあると指摘しています。昨年の報告書では、日本では外国人に対する差別団体の活動が活発化しているとはっきりと、在特会やネトウヨの動きを批判していました。日本のネットで言われてる話では、在日外国人は日本人にはない様々な特権を与えられている。優先的に生活保護を与えられて生涯遊んで暮らすことが保障されている、企業にも公務員にも在日外国人の採用枠があって日本人よりも就職が有利になっている、与党の政治家の多くは朝鮮人で政治家になる機会も外国人が圧倒的に有利になっている、日本政府はあらゆる在日外国人家庭に年間６００万円を支給している、医療費も在日外国人はタダである、在日外国人には地下鉄の無料切符が配布されている、在日外国人は犯罪を行っても通名で報道される、通名を変えれば幾らでも銀行口座の開設が可能である、外国人登録は何箇所でも行なえるので生活保護の三重取り、四重が行なわれている、そのために日本政府が在日外国人のために支出している予算は30兆円を超えている。日本人にはそのような特権は一切なく、外国人の生活費を負担させられているので、今の日本は一方的に日本人が差別される社会となっているとされています。私は上記の議論は正しく無いと思って言いますが、それを指摘すると、これはネットで完全に証明されていることだ、否定するお前は韓国人だと決め付けられてしまいます。そうであるならば、ネットの人たちは、ネットの書き込みを証拠にアメリカ国務省に、日本の現実に対して嘘の報告書を作っている、在日外国人が優遇されて日本人が差別されていると書き直すべきだ、このような在日外国人寄りの報告書をつくるアメリカの国務省は間違っていると抗議して、アメリカ国務省の職員は全員韓国人だと認定してくるべきなのではないでしょうか。ロート製薬を吊るし上げるよりも、ずっと有意義な抗議になると思うのですが、どうしてしないのか不思議でなりません、出来ない事情があるのでしょうか、ご存知の方は教えてください。...

2012-05-25
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大卒なんですが基本給105000円＋残業手当25000～30000円（30時間／月）＋交通費5000円その他家族手当2000円／一人、賞与なし、昇給なし、勤務時間8:00～17:00（休憩60分）この職業（正社員）につくのはやはり考えたほうがいいでしょうか？仕事の内容を書くと企業名を特定されるため書きませんがけっこうハードだと思います...

2012-05-25
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こんにちは。長文失礼します。私は都内の大学に通う２回生です。就活はまだ先の話ですが最近化粧品業界に興味を持ち、より深く知りたいと思うようになりました。そこで今年の夏、インターンシップなどに参加して色々学んでみたいです。自分でもネットなどで調べてはみたのですが、そういった情報があまりなくもしかして募集はもう終わったのか・それともこれから募集するのかも分からなくて困っています。興味のある企業さんは沢山ありますが特に花王・コーセー・ポーラ・資生堂などです。化粧品業界・またそこでのインターンシップについて詳しく知っていらっしゃる方、よろしければ色々と教えて下さいm(_ _)m最後まで読んで頂きありがとうございました。よろしくお願いします。...

2012-05-25
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今度、政治経済の論述の小テストがあるのですが、次の7つの項目の範囲から、テスト時に先生がその中から2つ選んでその事柄について答えるのですが、どれが出題されると思いますか?出来れば理由も合わせてお答えください。①社会主義経済の特徴について述べよ。②3つの経済主体について、各々の働きを中心に述べなさい。③価格の自動調節機能について述べなさい。④企業の中心について述べよ⑤募占市場と非価格競争について述べよ⑥デフレスパイラルについて述べよ。⑦信用創造について述べなさい。...

2012-05-25
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ビニール、プラッスティック製の袋なんかに張ってある値札、バーコード、企業名などのシールを綺麗にはがす簡単でお手軽な方法があったら教えて下さい。ビニールなどプラスティック製の袋からシールをはがすときどうしても汚くなってしまいます。。ごみの分別にも困りますので、ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。...

2012-05-25
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大学について迷ってます。高２の文系ですずっと理系か文系か迷って結局文系にしました。法学とか経営に興味があったので文系にしたのですが、自然も好きだから、環境についても学びたいし、マヤ文明など、オカルト?も好きなんで、そういった方面も学びたいし、ベンチャー企業とかにも憧れてます。お年寄りに快適な老後をおくってもらえるような施設なども経営してみたいです。デザイナーにも興味があります。理系方面も文系方面も学びたいことがたくさんあります。総合的に学べる大学、学部なんて、ないですよね...

2012-05-25
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仮定の話なのですが、現在大学4年が就職留年(公務員の勉強のため)をして、来年の公務員試験を受験して失敗します。そこから民間に切り替えた場合どこかの企業に就職できる可能性はありますか？就職活動がうまくいかず、今から勉強して来年の公務員試験を受けようと考えています。公務員試験の勉強は一年間限定でやるつもりです。しかし、もし既卒で来年の公務員試験に失敗してしまったら後がなくなるので、休学して目指そうと考えています。大学を卒業して公務員試験にずっと受からずそのままフリーターという人もいると聞いたので。そうはなりたくないです。休学の場合は、大学に籍を置いてるので公務員試験に失敗して就職活動をする場合でも既卒よりは有利だと思います。しかし、休学して公務員試験に落ちた人間を企業が採用してくれるかは不明です。そのような人間は、どこにも雇ってもらえないでしょうか？大学時代に打ち込んだものがなくて就職活動は苦労しました。今から公務員を目指すことは現実的ではないですか？公務員を目指して休学するくらいなら、就職留年して何か資格取得やボランティアを行ってもう一度就職活動をした方がいいでしょうか？march文系男です。...

2012-05-25
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公共サービスで民間企業を使うのはどうなのでしょうか？良く最近区役所や市役所、下水道やガスなどのコールセンターを民間に委託していますが、それはなぜですか？民間に委託すると派遣なので、派遣会社にマージンを取られますし、民間に大量の個人情報を委託することとなり、先日の日本郵政の個人情報の盗難の様な事が起きるのでは？それでなくても、今民間のコールセンターは大量の個人情報を扱っており、ひそかに大きな力となっており、そうしたいくつかの企業でそんなに多くの個人情報を管理するのは危険なのでは？...

2012-05-25
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次の政治経済の8つの項目の意味（どういうことか）をそれぞれ最低50文字以上で答えてください①社会主義経済②3つの経済主体③価格の自動調節機能④企業の中心⑤募占市場⑥非価格競争⑦デフレスパイラル⑧信用創造...

2012-05-25
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次の2つの項目について、それぞれ100文字以上で具体的に述べてください（政治経済）。①企業の中心の意味（どういうことか）・特徴・現在の現状・意見などを入れて述べよ②募占市場と非価格競争の意味（どういうことか）・特徴・現在の現状・などを入れて述べよ...

2012-05-25
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法務部の書類作成企業で法務部を担当していますが、株主総会の招集通知や契約書の作成がなかなか１人で出来ません。大手法律事務所でも、何人もの弁護士で確認をしながら、契約書を作成していると聞きますが、そんなもんなのでしょうか？株主総会の招集通知や有価証券報告書を印刷する会社も何人もの人で書類チェックをしていると聞きます。法務の仕事って、専門的だと思うのですが、他の部門から見ると１人で仕事が出来ないように思われて、昇進や昇格に影響が出そうです。法務部の方で社内規程や契約書、招集通知や有価証券報告書などの書類を１人で全て完璧な書類が作成出来る人っていますか？因みに私も書類作成で今までに大きな問題は起こしたことはありません。あとは、上場企業で法務部を担当していますが、大企業ではないので、ほぼ１人で業務を担当しています。法務部以外で仕事をされている方でも、難しい書類を１人で完璧に作成するコツなどがあれば、ご教示ください。...

2012-05-25
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